Das verschiedenen Gesetzesregelungen entsprechend erstellte Cafeteria System ist ein, den Lohn ergänzendes Zuwendungspaket, das sich mit seiner Kostenwirksamkeit und seiner Anpassungsfähigkeit an den Präferenzen der Arbeitnehmer sowohl an der Arbeitnehmer- als auch an der Arbeitgeberseite außergewöhnlicher Beliebtheit erfreut. Mithilfe des Cafeteria Systems kann der Arbeitgeber den Nettowert der Arbeitnehmerzuwendung so erhöhen, dass dabei deren Lasten bedeutend niedriger bleiben als die Lasten aus Steuern und Abgaben einer Arbeitslohnerhöhung ähnlicher Höhe. Die von dem Cafeteria System geleisteten Zuwendungen und die Wählbarkeit dieser, erhöhen meistens die Motivation der Arbeitnehmer und ihre Solidarität der Gesellschaft gegenüber.

Ihre Erfahrungen in der Steuerberatung, ihr Expertenteam, ihre ausgebreiteten fachlichen Kontakte und ihre, den modernsten Anforderungen entsprechende Infrastruktur machen die DTM Zrt. geeignet, das zur Einführung des Cafeteria Systems erforderliche Handbuch und Erklärungen zu erstellen, zur Dokumentation der Zuwendungen Vorschläge zu machen, und die Einführung des Cafeteria Systems bei der Gesellschaft auf sonstiger Weise zu unterstützen (was sich wunschgemäß auf die Darstellung der Datenleistungspflichten, die Darlegung der einschlägigen Steuergesetze, das Präsentieren des Systems für die Arbeitnehmer, die Beantwortung der Fragen der Arbeitnehmerseite erstrecken kann).